Software di gestione della turnistica dei dipendenti

Per scoprire cosa sara' piu' adatto alle tue esigenze aziendali, visita la nostra pagina dei prezzi per richiedere un preventivo.

In tanti modi. Eccone alcuni: Puoi visualizzare i costi salariali in tempo reale e adeguare i livelli del personale secondo necessita'. Puoi anche rispettare il budget visualizzando i costi salariali per team, settimana o sede. Inoltre, la pianificazione basata sulla domanda ti aiuta ad abbinare adeguatamente la manodopera programmata alle vendite previste per assicurarti di non essere mai in eccesso o a corto di personale. Infine, ti aiuta a scegliere i dipendenti piu' adatti per i turni in base alla loro tariffa oraria, alle qualifiche e agli straordinari.

Per visualizzare i dati di vendita nel tuo programma, Workforce.com si integra con il tuo sistema POS (punto di vendita). Dopo aver importato tutti i dati di vendita, il nostro algoritmo di apprendimento automatico li utilizza per generare previsioni della domanda fino a quattro settimane.

Sebbene le piccole e le grandi imprese utilizzino Workforce.com, la nostra piattaforma è piu' adatta alle organizzazioni a turni con 20-3.000 dipendenti, principalmente nei settori della vendita al dettaglio, dell'ospitalita' e dell'assistenza sanitaria. Le organizzazioni con un numero elevato di dipendenti utilizzano in genere il pacchetto HCM all-in-one di Workforce.com, poiche' offre ai manager un maggiore controllo e una visione piu' approfondita delle operazioni di gestione della manodopera.

Con Workforce.com puoi programmare tutti i dipendenti di cui hai bisogno. Indipendentemente dal numero del personale, stai certo che possiamo gestirlo.

SÌ! L'app di pianificazione dei dipendenti Workforce.com è disponibile su tutti i dispositivi mobili. I membri del team possono visualizzare la propria pianificazione, lasciare i turni, prendere i turni e richiedere ferie direttamente dal proprio telefono.

SÌ! Abbiamo progettato il nostro software per ottimizzare il lavoro a turni per i dipendenti a ore; ciò significa che il nostro software è accessibile, intuitivo e altamente facile da usare.

Workforce.com consente ai responsabili delle risorse umane di trasmettere annunci a sedi e team in modo che informazioni importanti sulla formazione e sulle politiche possano raggiungere le persone giuste al momento giusto. I dipendenti ricevono inoltre avvisi su aggiornamenti di pianificazione urgenti come opportunita' di turni aperti, chiamate, nuovi orari e richieste di ferie approvate.

Dai un'occhiata a questi ebook e whitepaper sulle moderne soluzioni di pianificazione, guarda un webinar su come ottimizzare la pianificazione del personale o leggi gli ultimi suggerimenti e novita' sulla pianificazione dei dipendenti qui.

Assolutamente. Anche se non utilizzi tutte le funzionalita' di pianificazione e gli strumenti di gestione dei turni a tua disposizione, la semplice creazione di pianificazioni da zero richiede molto meno tempo rispetto a Excel – in alcuni casi, l’80% in meno di tempo. Se per te è importante una pianificazione intuitiva, veloce e facilmente distribuibile, vorrai abbandonare i fogli di calcolo in pochissimo tempo.

Sì, in effetti è l'integrazione piu' importante che puoi avere con uno strumento di pianificazione. Workforce.com dispone di software per il monitoraggio del tempo, la pianificazione e la gestione delle buste paga che lavorano tutti all'unisono per pianificare perfettamente i turni dei dipendenti e gestire i costi salariali; questo è essenziale per vedere l'assenteismo in tempo reale. Con i dati dell'orologio inseriti costantemente nel sistema di pianificazione, i manager possono monitorare attivamente il tempo dei dipendenti dalle timbrature in tempo reale, confrontare le ore lavorate programmate con quelle effettive e reagire in modo appropriato per riempire i turni vacanti.