Calcola automaticamente gli straordinari, le differenze retributive e le mance nel registro presenze prima della busta paga.
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Calcola automaticamente le tariffe giornaliere, settimanali e di qualsiasi altro straordinario sul registro presenze prima della paga. In questo modo non calcolerai manualmente la retribuzione e non eviterai pagamenti in eccesso o in difetto nella busta paga.
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Imposta l'orario massimo di lavoro, evita che i minorenni vengano programmati per determinati lavori e limita gli orari di inizio e fine del turno. Tutto ciò mantiene i tuoi manager conformi alle leggi relative ai lavoratori più giovani.
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Calcola automaticamente le tariffe retributive in base alla sede e al ruolo previsti per il personale; in questo modo non dovrai fare riferimenti incrociati a orari e registri presenze quando calcoli la retribuzione totale.
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Pubblica gli orari sui telefoni del personale, imposta il tempo minimo di pausa tra i turni e metti all'asta i turni disponibili affinché il personale possa richiederli. Rispetta facilmente Fair Workweek e non lasciare mai che la logistica ti tenga a corto di personale.
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Pool di mance divise in base alle ore lavorate all'interno di un team o di una sede; in questo modo pagherai sempre le mance correttamente e manterrai felice il personale pagandole equamente.
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