Dopo aver scelto Workforce.com, vuoi che le cose siano operative e funzionanti: lo capiamo. Con la nostra metodologia collaudata potrai procedere in tutta sicurezza e ottenere un ritorno immediato sull'investimento.
Collaboriamo con il tuo team per raccogliere tutti i dati necessari sulla configurazione di dipendenti, reparti e retribuzioni necessari per definire adeguatamente i requisiti tecnici e le responsabilità di gestione delle modifiche.
Successivamente, eseguiamo rapidamente l'onboarding di un numero selezionato di sedi con interferenze minime, offrendo valore immediato e perfezionando le funzionalità principali. Durante questo processo raccogliamo feedback quantitativi che informano su come personalizziamo la tua implementazione su larga scala.
Con un piano di implementazione supportato da risultati reali, la fase finale prevede l'implementazione in tutta l'organizzazione. Dopo aver formato il management e il personale in prima linea, l'attenzione si concentra sul miglioramento continuo attraverso l'ascolto attivo e il suggerimento continuo.
Una volta iniziata l'implementazione, inizierai a vedere risultati immediati. Il nostro approccio basato sulle metriche offre valore reale in modo incrementale e rapido, garantendo che le funzionalità in cui investi funzionino come dovrebbero, quando ne hai bisogno, il prima possibile.
La tua responsabilizzazione è il nostro successo. Con un team di specialisti dedicati al tuo fianco e l'accesso ai materiali di formazione durante tutta l'implementazione e oltre, realizzerai tutte le tue iniziative e anche di più: siamo semplicemente lo strumento che ti aiuta ad arrivarci.
“Workforce.com è davvero un'estensione dei nostri team interni. Si sono presi il tempo per comprendere la nostra attività, per porre domande difficili, per capire come possono aiutarci e come possono crescere con noi.”
“I was so appreciative of how much effort Workforce.com put into making sure we were up and ready and ready to go. It was really no time at all.”
“The qualities that we look for in a partnership are intelligence, response, action, and innovation. Workforce has checked all those boxes and then some.”