Fai completare l'onboarding ai nuovi assunti
in 3 minuti.
Richiedi automaticamente ai nuovi assunti dati personali, dichiarazione fiscale e coordinate bancarie. Niente più moduli cartacei, rimpalli con i manager o date di inizio rinviate.
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Scelto da aziende grandi e piccole
Metti subito al lavoro i nuovi assunti
L’onboarding senza carta ti consente di acquisire i dati dei nuovi assunti e inviarli direttamente in Workforce.com. Niente più inseguimenti e ricopiature all’ultimo minuto per prepararli al giorno uno.
Elimina i moduli cartacei e le doppie immissioni
- Ricevi la dichiarazione fiscale, raccogli firme elettroniche e ottieni conferme delle policy senza stampare e archiviare. Tutte le informazioni sono salvate automaticamente in Pianificazione e Risorse umane, riducendo le ricopiature.
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Paga correttamente già al primo ciclo paghe
- Si tratta di fare tutto nel modo giusto: dall’offrire una buona esperienza di onboarding fino al primo stipendio di un dipendente. Onboarda facilmente il personale e imposta tariffe e condizioni prima che i nuovi assunti inizino, così non dovrai gestire pagamenti arretrati o creare insoddisfazione.
Vedi chi non ha completato l’onboarding
- Ricorda ai nuovi assunti di completare le checklist e fornisci ai recruiter l’elenco di chi è ancora in sospeso. Niente più sorprese se il primo giorno non sono operativi.
Lascia che il personale aggiorni i propri dati
Piccole modifiche come aggiungere un conto o cambiare indirizzo non dovrebbero interrompere il lavoro. Il personale può aggiornare i dati dall’app mobile di Workforce.com senza aprire ticket Risorse umane.
Cosa include
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Consolida i tuoi sistemi con Workforce.com
Elimina i sistemi multipli e gestisci le risorse umane, pianifica i turni e paghe da un’unica piattaforma.
