Mai più a corto di personale. Con un semplice software di pianificazione del personale, puoi avere livelli di personale ottimali per la tua casa di cura o struttura di residenza assistita. Ed è facile adattarsi a condizioni mutevoli come il congedo dei dipendenti e i cambi di turno.
Rispettare la sezione 6106 dell'Affordable Care Act utilizzando i rapporti del registro basato sui salari (PBJ)
Crea rapidamente report sui dati del personale verificabili senza lavoro manuale e senza rischio di errore
Migliora la valutazione della qualità del tuo CMS a 5 stelle con report accurati e visibilità in tempo reale sui livelli del personale
Scegli di trasmettere il turno a tutto il personale disponibile o offrilo a dipendenti selezionati.
Ricevi una notifica quando un dipendente che si offre di riempire un turno sta per eccedere con gli straordinari.
Controlla il costo di potenziali cambi e assicurati di rimanere entro il budget.
Ottimizza la tua pianificazione in base al tuo censimento e visualizza i costi per posizione, settimana o sede in tempo reale.
Aiuta i manager in prima linea a valutare la qualità e i costi in tempo reale.
Ridurre le spese per gli straordinari e il personale
Che si tratti di infermieri, fisioterapisti o personale amministrativo, imposta il numero ottimale di operatori sanitari in ogni turno.
Ottieni previsioni accurate per le richieste di personale in modo da poter pianificare e programmare di conseguenza.