Workforce.com unisce pianificazione dei turni e presenze dei dipendenti in un unico sistema che funziona per operazioni aziendali, risorse umane e gestione. Gli strumenti in prima linea aiutano i manager a prendere decisioni sulla pianificazione prima economizzando le spese di manodopera, poi i dati in tempo reale offrono ai dirigenti informazioni dettagliate sulle operazioni aziendali.
Con Workforce.com, i dati sulle entrate e sui turni dei dipendenti delle settimane precedenti vengono utilizzati per prevedere con precisione la domanda imminente e creare la pianificazione migliore. Ci assicuriamo che la persona giusta sia programmata al momento giusto, automaticamente.
In cosa cosa è migliore: Quando la pianificazione viene eseguita su carta o con un software tradizionale, le decisioni vengono prese dallo scheduler senza una conoscenza sufficiente delle operazioni. Workforce.com utilizza i dati storici sulle entrate e sulla domanda per creare automaticamente la pianificazione ottimizzata in base a tariffe orarie e disponibilità.
Quando i team hanno il software giusto per prendere le decisioni migliori sul lavoro, è visibile fino al livello esecutivo. Workforce.com offre ai dirigenti della C-suite un quadro più ampio delle operazioni, con una pagina principale di "approfondimento" in tempo reale per i parametri più importanti.
In che cosa è migliore: Non serve implementare software sul campo se non per aiutarti a prendere decisioni su tutta la linea. Con Workforce.com i dirigenti possono analizzare specifiche località e regioni, quindi individuare i motivi per andare oltre il budget. La carenza di personale potrebbe portare a straordinari e ora puoi davvero vederlo.
I team operativi in prima linea ottengono informazioni migliori su una giornata di lavoro con Workforce.com. I dati di timbratura in tempo reale tengono informati i manager, mentre i team operativi possono tenere traccia dei costi di manodopera previsti rispetto a ciò che sta accadendo sul campo.
In che cosa è meglio: Se la programmazione e le presenze sono gestite separatamente, non avrai i dati necessari per prendere le giuste decisioni sul lavoro. Workforce.com acquisisce gli arrivi con le nostre app per mobile e offre ai team operativi informazioni in tempo reale sull'opportunità di chiamare qualcuno o rimandare qualcuno a casa, in base alla domanda prevista.
Il nostro team di ingegneri di sviluppo crea e monitorizza il nostro salario e le integrazioni HRIS. Ogni integrazione prevede test rigorosi, i budget per le prestazioni e il monitoraggio degli errori, per garantire che funzioni bene quando ne hai più bisogno: alle 4 pm del giorno di paga.
In che cosa è meglio: Workforce.com trasferisce i campi dei dipendenti nel tuo sistema di gestione stipendi ogni 15 minuti e semplifica la sincronizzazione delle schede attività a fine giornata. Offriamo la migliore pianificazione, ma sappiamo che le buste paga sono l'unica fonte di verità.
Informazioni in tempo reale per i team in prima linea, pianificazione generata dalla domanda e report approfonditi sono ciò che ci distingue - ma abbiamo anche le funzioni di base.
Programmazione automatica
Gestisci i costi di manodopera, gestisci la conformità e costruisci automaticamente i programmi in base alla domanda.
Timbratura & Presenze
Visualizza i costi salariali in tempo reale, regola i livelli di personale e approva facilmente le schede attività.
App per i dipendenti
Sostituisci il personale non disponibile, modifica i loro orari di turno o controlla chi lavora e dove.
Comunicazioni
Assicurati che le informazioni urgenti arrivino ai team e ai dipendenti giusti.
Integrazione busta paga
Integra i tuoi sistemi esistenti per esportare dati della forza lavoro, presenze e tariffe retributive.
Onboarding del personale
Onboarding senza carte per i nuovi impiegati, effettuato tramite la nostra app, il tutto sincronizzato con buste paga e HRIS.