Creato per operazioni in prima linea. Amato da tutti gli altri.
Non scendere mai più a compromessi sulla pianificazione. Workforce.com offre ai team in prima linea e ai dirigenti le informazioni di cui hanno bisogno per prendere decisioni migliori, il tutto integrandosi con i sistemi HRIS esistenti.
Per CEOs & CFOs
Quando utilizzi un sistema legacy, il confronto della spesa di manodopera prevista con quella effettiva può richiedere settimane. Confrontare la spesa con le entrate per calcolare le vendite per ora di lavoro è ancora più difficile
I nostri pannelli di controllo personalizzati ti danno visibilità sulla spesa per il lavoro in tempo reale. Imposta i budget per località e regioni specifiche, quindi approfondisci la causa principale di qualsiasi variazione.
Per i funzionari delle risorse umane
Non preoccuparti mai più di rispettare le complesse normative sul lavoro. La conformità alle interruzioni, la conformità agli straordinari e la settimana del lavoro equo sono gestite per i tuoi manager.
Le domande nel Clock-in ti aiutano a raggiungere i dipendenti sul campo e le integrazioni ai tuoi sistemi HCM e di gestione stipendi mantengono sincronizzati automaticamente PTO e registri presenze.
Per gli amministratori delle buste paga
Dai contratti di lavoro, ai registri presenze, ai benefit, alle leggi sul lavoro, c'è molto da considerare nelle buste paga - può richiedere molte ore di lavoro.
Grazie alle integrazioni con le tue piattaforme di gestione stipendi esistenti, Workforce.com ti offre gli strumenti necessari per risolvere le sfide aziendali e di conformità, offrendo chiarezza a tutte le parti interessate.
Caso studio: "Con Workforce.com abbiamo risparmiato 25-30 ore di lavoro a settimana"
"Una delle grandi sfide che hanno risolto per noi è l'alto costo della manodopera. I negozi che utilizzano Workforce.com possono risparmiare tra le 25 e le 30 ore di manodopera a settimana. In eurociò significa risparmiare € 150-€ 160 a settimana per negozio."
— Martin Steenks, Franchise Operations Director, Domino's Netherlands
Per i manager
I leader in prima linea hanno la maggiore influenza sulla redditività: non dovrebbero passare ore a cambiare programma, gestire scambi di turni o decifrare le regole degli straordinari.
Gestisci i cambi di turno in tempo reale, guarda chi arriva in ritardo e definisci il rischio di straordinari con la nostra app mobile. Con Live Insights vedranno la spesa in tempo reale rispetto alle entrate e prenderanno decisioni di lavoro migliori al momento.
Per i dipendenti
Consentendo al personale di gestire la disponibilità e le ferie, l'app mobile di Workforce.com riduce i tempi di amministrazione e aumenta la soddisfazione dei dipendenti.
I dipendenti possono visualizzare il proprio programma, timbrare tramite GPS, lasciare un feedback di fine turno e offrire turni da scambiare: la soddisfazione sul lavoro aumenta e il tempo dedicato alla gestione delle chiamate diminuisce.